![年度工作會議_副本.jpg](/d/file/jituandongtai/2020-01-12/76fdc35ccaf530a0843a25a509ca64e0.jpg)
12月31日上午,水投集團召開2019年度工作會議,集團班子成員、各部室負責人,各企業(yè)黨政主要負責人參加會議。會議由戴桂忠副總經理主持。
會上,秦超董事長對黨的十九屆四中全會精神進行了宣講;黃強副書記通報了市國資辦相關文件精神;各單位、部室分別匯報了2019年12月份工作情況及2020年1月份工作計劃。
聽取匯報后,秦超董事長充分肯定了各單位、部室2019年工作取得的成績。并強調,歲末年關各單位、部室要立足崗位職責,一是抓好年終考核評比及明年考核目標的制定工作。二是抓好年終表彰大會各項準備工作。三是抓好年底訪貧問苦工作。四是抓好年底信訪維穩(wěn)工作。資金籌措到位,排好兌付計劃;排查矛盾隱患,主動關心對接;落實好安全值班制度,保障供水污水工作安全穩(wěn)定運行。五是要抓好人才培養(yǎng)工作。啟動集團“三年育才計劃”,試行內部輪崗制度,大力培養(yǎng)后備人才。六是抓好企業(yè)文化建設。堅定不移地抓好制度化建設和工作作風建設,實現(xiàn)集團公司運行質態(tài)良好可持續(xù)發(fā)展。 |