2月16日，高郵粵海水務(wù)有限公司組織召開2022年度工作會議暨職工代表大會。會議采用現(xiàn)場+視頻直播形式，除主會場外，另設(shè)三個視頻分會場。公司經(jīng)營班子、中層及以上管理人員、先進個人、優(yōu)秀團隊負責(zé)人、職工代表等在主會場參會。
會議傳達了粵海水務(wù)2022年度工作會議精神，對2021年表現(xiàn)突出的先進部門、優(yōu)秀團隊和先進個人進行了表彰，并現(xiàn)場遞交了安全生產(chǎn)責(zé)任狀及廉潔建設(shè)責(zé)任書。
會上，公司總經(jīng)理錢明海作了題為《奮勇爭先 擔(dān)當(dāng)作為 譜寫高郵粵海水務(wù)發(fā)展新篇章》的工作報告，從黨建引領(lǐng)作用進一步增強、安全供水防線進一步筑牢、供水保障能力進一步提升、水廠自動化程度進一步提高、工程收入來源進一步拓寬、客服業(yè)務(wù)流程進一步規(guī)范六個方面對2021年度工作進行了回顧和總結(jié)，剖析了當(dāng)前存在的問題和困難，并就做好2022年度各項工作進行了部署和動員。
公司黨支部書記、董事長李華作了題為《踔厲奮發(fā) 篤行不怠 努力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面》的講話。他強調(diào)，作為集團優(yōu)先發(fā)展板塊的一分子，公司全體員工要以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的擔(dān)當(dāng)，把工作一項一項干好，把難題一個一個破解，努力開創(chuàng)高郵粵海水務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的新局面，并從職能調(diào)整優(yōu)化、提供機制保證，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、提供作風(fēng)保證，加強人才培養(yǎng)、提供能力保證三個方面提出了具體工作要求。
水投集團公司戴桂忠副總經(jīng)理對大會的召開表示祝賀，并從提升供水人的社會影響力、提升化解難題的能力、提升安全管理水平等方面對公司新一年的工作提出了希望和要求。
當(dāng)天下午的職工代表大會聽取并審議通過了工會經(jīng)費審計報告、工會工作報告。
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