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7月22日，水建集團召開經(jīng)理辦公會，公司領導班子成員參加會議，會議由副總經(jīng)理于剛主持。

會上，各分管負責人就自聘人員續(xù)聘、招商引資辦法、預制產(chǎn)品合作等工作進行匯報及討論。

水建集團總經(jīng)理李進在認真聽取相關工作匯報后對水建集團下一步工作做了詳細部署：一、切實強化外埠項目施工組織管理，擇優(yōu)選擇施工班組進駐，確保項目施工安全、優(yōu)質(zhì)、高效；二、加強人才梯隊建設，注重人才溝通協(xié)調(diào)與業(yè)務能力的培養(yǎng)，制定長遠規(guī)劃，對人才使用要做到“引得來、留得住、用的好”；三、安全生產(chǎn)工作常抓不懈，切忌流于行式走過場，筑牢安全生產(chǎn)防線；四、保持防控思想不放松、防控標準不降低，做好常態(tài)化疫情防控工作。